1. Memahami Cara Bertindak

Memiliki akhlak yang baik adalah dasar keberhasilan. Memahami cara bertindak membuat orang lain menyukai Anda, bersedia berkolaborasi, dan memudahkan mencapai tujuan. Biasakan diri dapat tulus mengapresiasi kelebihan orang lain, serta bersikap jujur, lurus, adil, baik hati, dan toleran, serta menunjukkan perhatian yang mendalam terhadap kehidupan dan pekerjaan orang lain.

2. Ahli dalam Pengambilan Keputusan

Nilai seorang pemimpin bisnis yang sukses terletak pada "melakukan hal yang benar", sekaligus membantu manajer di berbagai level untuk "melakukan hal dengan benar". Menghadapi pasar yang terus berubah, selalu ada lebih dari satu strategi bisnis, dan keputusan harus melibatkan analisis serta perbandingan berbagai opsi, kemudian memilih yang terbaik.

3. Percaya Diri

Orang-orang sukses memiliki tingkat kepercayaan diri yang tinggi, bahkan terkadang terkesan menekan. Mereka percaya pada diri mereka sendiri di dalam dan di luar, serta menunjukkan kepercayaan ini di hadapan publik. Penelitian dalam ilmu kesuksesan menunjukkan bahwa keinginan untuk sukses adalah sumber kekayaan yang harus diciptakan dan dimiliki.

4. Menetapkan Tujuan yang Jelas

Seorang pemimpin yang sukses biasanya terbiasa menetapkan tujuan untuk perusahaan dan memotivasi semua karyawan untuk mencapainya. Apa itu kepemimpinan? Ahli manajemen dunia, Benny, mendefinisikannya sebagai: "Menciptakan visi dan tujuan yang menarik bagi bawahan, mengubahnya menjadi tindakan bersama, dan mencapainya."

5. Penuh Semangat

Semangat terkadang lebih penting daripada kemampuan seorang pemimpin. Jika keduanya dimiliki, maka tak tertandingi. Salah satu cara untuk menghasilkan semangat yang bertahan lama adalah dengan menetapkan tujuan, bekerja keras untuk mencapainya, dan setelah itu menentukan tujuan baru.

6. Semangat yang Kuat

Jika ada satu kualitas yang hampir dimiliki oleh semua pemimpin bisnis yang sukses, itu adalah semangat yang kuat. "Kemandekan" di sini bukan berarti keras kepala bodoh, tetapi semangat untuk mencapai hasil.

7. Menghargai Talenta

Aset terbaik perusahaan adalah orang-orang. Kebajikan pemimpin bisnis adalah memilih mitra kerja yang baik. Memilih orang yang sesuai lebih penting daripada memilih yang terbaik. Selain kemampuan profesional yang diperlukan, ada tiga hal yang dicari: energi, integritas, serta kecerdasan dan keberanian.

8. Memberikan Wewenang yang Sepenuh Hati

Pemimpin terkenal memahami bahwa cara yang tepat untuk memberikan kekuasaan adalah dengan memberi tanggung jawab dan memastikan terdapat sistem umpan balik yang baik. Mantan Presiden AS Ronald Reagan dikenal sebagai salah satu pemimpin yang memberikan wewenang dengan baik.

9. Memotivasi Tim

Seorang pemimpin bisnis harus bisa memotivasi karyawan. Mengorganisir tim yang hebat adalah sesuatu yang sulit namun penting. Memotivasi mereka dan mengeksplorasi potensi setiap anggota tim adalah keterampilan penting bagi pemimpin yang sukses.

10. Pembelajaran Seumur Hidup

Dalam persaingan bisnis yang semakin ketat, pemimpin perusahaan harus menghadapi tantangan untuk memperbarui pemikiran dan keterampilan mereka, oleh karena itu perlu untuk terus belajar. Inovasi berasal dari pembelajaran terus-menerus.

11. Inovasi Berkelanjutan

Inovasi adalah sumber utama perkembangan manusia. Orang yang memiliki pikiran inovatif tidak takut pada perubahan. Di dunia hari ini, Anda akan kehilangan pijakan jika Anda tidak progresif.

12. Membangun Hubungan

Pemimpin bisnis yang baik terbiasa membangun hubungan. Mereka menyadari bahwa hubungan adalah syarat penting untuk pertumbuhan individu dan kesuksesan bisnis dalam masyarakat.

13. Mengambil Peluang

Peluang kecil seringkali menjadi awal dari usaha besar. Ketika Anda siap menyambut kesempatan namun tidak ada kesempatan yang datang, itu lebih baik daripada memiliki kesempatan tanpa persiapan.

14. Komunikasi yang Efektif

Dalam manajemen, kemampuan komunikasi sangat penting. Komunikasi efektif antara pemimpin dan bawahan adalah inti seni manajemen. Pemimpin yang baik menghabiskan sekitar 70% waktu untuk berkomunikasi, sementara 30% lainnya untuk analisis.

15. Mengelola Masa Depan

Masa depan tidak pasti, tetapi pemimpin bisnis yang sukses memahami bahwa masa depan adalah milik mereka yang siap hari ini. Mereka mengalokasikan 20% waktu untuk masalah mendesak dan 80% untuk hal-hal penting yang lebih sedikit.

16. Memenangkan Dukungan

Mimpi seorang pemimpin bisnis, betapapun besarnya, tetaplah mimpi tanpa dukungan. Tugas utama adalah memahami keinginan bersama dari para pendukung.

17. Berani Mengendalikan Diri

Kendali diri yang tinggi adalah kebajikan yang sulit ditemukan. Semangat membuat Anda bertindak, sedangkan kendali diri memberikan arah.

18. Mengembangkan Pemimpin

Semua pemimpin yang luar biasa cenderung ingin mengembangkan pemimpin lain ketimbang hanya bawahan. Pemimpin sukses adalah mereka yang mendelegasikan tanggung jawab.

19. Menghargai Keluarga

Pemimpin bisnis yang baik seringkali melakukannya dengan menganggap keluarga sebagai basis pendukung. Mereka mengerti bahwa keberhasilan yang komprehensif mencakup keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga.

20. Menjaga Kesehatan

Banyak pemimpin bisnis yang bercita-cita tinggi gagal karena tidak dapat mengatasi musuh terbesar mereka: kesehatan yang buruk. Konsep manajemen yang umum menyatakan bahwa mereka yang tidak mengelola kesehatan mereka tidak layak untuk mengelola orang lain.